RECRUIT 採用情報

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ここで夢を見つけ・叶えよう
ドリームネクサス採用ページ

あなたはどのような夢を持っていますか?3年後・5年後・10年後はどのような自分になっていたいですか?
ドリームネクサスは、社員の夢の実現やキャリア形成の一助になる存在でありたいと考えています。自己実現のためのチャンスをたくさん用意し、社員のキャリアアップを応援する会社。皆さんには、ここでたくさんのことに挑戦して自分を磨き、唯一無二の存在になってもらいたいと願っています。

代表からのメッセージ

ドリームネクサスの採用サイトをご覧いただきありがとうございます。
当社は、自社プロダクトであるインターネット広告媒体 「ネクサス広告シリーズ(C)※特許出願中」の企画・開発・運用を行っています。2012年の創業以来、大手から中小企業まで累計1,500件以上導入いただきました。ここまで実績を上げ続けてこられたのは、社員一人一人が上を目指して知識と経験を積み重ね、お互いに補完し協力し合ってきたことによるものと考えています。
そんな当社には、次のようなコンセプトがあります。

【1】下町からITを! デジタル×アナログの融合。テクノロジーに、
下町の職人魂 ・ プライド ・ 心意気を融合させ、逸品物の提供を目指す。

【2】夢(Dream) 社員、クライアント、当社に関わる全ての人の、将来実現させたいと思っていること、
願望の一助を担える存在になる。

【3】絆(Nexus) 支え、支えられの関係でいられる存在になる。

これらを共感・共鳴しいただき、新風を吹きこみ、共に成長していただける意欲のある方にお会いできるのを楽しみにしています。
会社の主役は皆さんです。ぜひドリームネクサスの一員になり、会社の、クライアントの、そしてご自身の夢を見つけ、挑戦・叶えていただきたいと願っております。

代表取締役 田邉 智視

下町からITを!田邉智視

当社の働き方

01 リモート・ワーケーション就業を推奨・導入

リモート・ワーケーション
就業を推奨・導入

リモートワーク・ワーケーションを推奨・導入をしております。地方にいながら仕事をしたい、子育て環境を優先したいなど通勤圏外の方も歓迎します。全国どこからでもご応募ください。
また、静岡県熱海市に、自社のワーケーション施設も建設予定です。
(2022年夏頃竣工予定)

02 充実した子育てサポート制度

充実した子育てサポート制度

社員の平均年齢は36.7歳。子育て世代の社員が多いので、家庭の都合に柔軟に対応できるよう1時間単位の有給休暇制度を設けています。また、東京都の「ベビーシッター利用支援事業」を導入するなど、子育てをしながら楽しく無理なく働ける環境の整備に努めています。育児休暇取得率は100%です。

03 資格取得を目指す人への支援

資格取得を目指す人への支援

業務に必要な資格の取得を目指す人には、そのための研修支援制度を用意しています。社外講師を招いての研修会、外部研修への参加を推奨しており、費用は会社負担。ウェブ解析士、Google広告認定資格、ネットマーケティング検定保持者は採用時にも優遇しています。

04 助け合い、高め合う組織作り

助け合い、高め合う組織作り

東京都台東区の下町に本社を置くドリームネクサスでは、思いやりと団結力のある下町気質を大切にしています。社員の仲が良く、困っている人には手を差し伸べてカバーし合う、お互いの強みと弱みを理解し補完し合いながら仕事の質を高める、そんな組織作りを目指しています。

05 成果が反映される賞与制度

成果が反映される賞与制度

賞与は年に2回支給。半期ごとに会社の業績と個々の実績を査定してその額を決めています。努力して成果を出せば、それがきちんと評価され、金額に反映される仕組みです。皆さんの頑張りに、大いに期待しています。

ドリームネクサスの仕事の楽しみ方

新風を吹き込め!

新風を吹き込め!

裁量が大きいので、新しいことに挑戦して経験を積むチャンスがあります。

自分で考え、自分で決断し、自分で事柄を推進していく。それが、ドリームネクサスの仕事のスタイルです。やる気のある方にはどんどん権限を渡して仕事をお任せしますので、色々なことに挑戦してください。
時には大きな責任やプレッシャーを感じることもあると思いますが、やり遂げた先には大きな自己成長が待っています。失敗を恐れずチャレンジし、会社に新しい風を吹き込んでいただけることを期待しています。

ポジションを掴み取れ!

ポジションを掴み取れ!

キャリアの幅を広げ、自分の新しい可能性を見つけるチャンスがあります。

マネジメント職、商品企画職、マーケティング職、新規事業推進職、開発職など任せたいポジションは多岐にわたります。
様々な経験、実績を積んで、広い視野で会社、自身に何が必要なのかを考え、新しいポジションを掴み取ってください。

進化の過程を楽しめ!

進化の過程を楽しめ!

仕事を成功させる力、ベンチャーならではのスピード感覚を体得できます。

敷かれたレールの上を進むのではなく、レールを作るところから始めて道を作る。それを体験できるのが、ベンチャー企業です。
成功のために必要なのは、素早い意思決定と既成概念を覆す発想力、想像力、そして実行力です。未完成なものを完成させる。仮説と検証を繰り返しながら成功パターンを作り上げていく。その過程をぜひ楽しんでください。

求める人物像

ドリームネクサスでは、一緒に働く仲間を募集しています。
当社が求めているのは、こんなタイプの人です。

新風を吹き込め!
01

チームワークタイプ
(ONE TEAM)

協調性があり明るく
仕事を楽しめる人

仕事を円滑に進めるためには、社内外とのコミュニケーションが大切です。ただ黙々と自分の業務をこなすのではなく、周囲と連携しながら仕事ができる人、そういう会社の雰囲気を楽しめる人にジョインしていただきたいです。

新風を吹き込め!
研究家タイプ(メリハリタイプ)
02

セルフコントロールタイプ

計画的にオン・オフを切り替え、
常に高いパフォーマンスを発揮できる人

結果を出すためには、しっかり計画を立ててから取り組むことが重要です。そしてそれは、ワークライフバランスにおいてもいえること。休む時には休み、計画的にオン・オフを切り替えることが、仕事のパフォーマンス向上につながると考えています。

研究家タイプ(メリハリタイプ)
実験タイプ(チャレンジタイプ)
03

貪欲タイプ

自分の力で仕事に
挑戦・完遂できる人

やる気のある人にはどんどんチャンスを差し上げます。特に期待しているのは、何事にもひるまず取り組むチャレンジ精神と、物事を最後まで成し遂げる実行力がある人。そして強い責任感と成長意欲を持つ人。そんな人にお任せしたい仕事が、当社には多数あります。

実験タイプ(チャレンジタイプ)
新風を吹き込め!
04

研究家タイプ

向上心があり、
自ら学ぶ意欲のある人

自社やクライアント企業のビジネスモデルを研究・理解し、成長戦略を考えながら仕事をする。そんな意欲を持った人を募集しています。教えてもらう、育ててもらうのではなく、自ら勉強して成長するという姿勢を持った人になっていただきたいと願っています。

新風を吹き込め!
新風を吹き込め!
05

探究家タイプ

改善・改革の過程を考え、
楽しめる人

仕事をしながら「これで本当にいいのか?」「これはなぜ?」と考え、答えを探す努力をすることは、会社の、そして自分自身の成長につながります。これから入社する皆様には、新しい視点で改善・改革を提案していただくことを期待しています。

新風を吹き込め!

ドリームネクサスの社風と
合わない人

新風を吹き込め!

募集ポジション

自社プロダクトであるインターネット広告媒体 「ネクサス広告シリーズ(C)※特許出願中」は主に不動産業界・教育業界に強みを持ち、全国の累計1,500件以上に及ぶ導入実績を誇ります。
プロダクト・営業とも、さらなる成長を目指すため、あなたの力を貸してください。
ともに成長できる仲間を、私たちは待っています。

運用ディレクター

運用ディレクター

自社プロダクト「ネクサス広告シリーズ」の運用全般を取り仕切る、運用ディレクターを募集しています。

<主なミッション>

  • 1.クライアント企業の戦略・KPIを理解し、達成に向けた最適な施策の設計~運用(PDCA)を行う
  • 2.自社プロダクトの品質向上のために、企画・改善を行う

運用実務をルーティンワークとして捉えるのではなく、その経験を自社プロダクトへの改善・強化に活かしていただきたいと考えています。

仕事内容

  • 1.Google・Yahoo!・SNS・DSP・DMPなどの各プラットフォームや、オンライン・オフラインデータも駆使した広告運用の戦略立案~設計
  • 2.設計プランの設定指示
  • 3.運用開始後の進捗・予算管理・分析・改善・検証・レポーティング
  • 4.クライアント様への改善提案
  • 5.自社プロダクトへの企画・改善出し
この仕事で得られるもの
  • 1.広告・データ分野の様々なプラットフォームを扱える  「職人・匠」としてのスキル
  • 2.マーケティングに関する様々な思考・実践経験
  • 3.ベンチャーならではの成長過程

戦略プランナー

コンサルティング営業

自社プロダクト「ネクサス広告シリーズ」を活用した戦略プランナーを募集しています。

<主なミッション>

  • 1.クライアント企業のビジネスモデルの把握・理解
  • 2.クライアント企業の戦略・KPIの把握・理解
  • 3.その内容に沿った戦略設計~提案~実行~管理~分析~改善
  • 4.クライアント企業、広告代理店とのリレーションシップ
  • 5.経験を活かした新規顧客開拓

仕事内容

ネクサス広告シリーズの導入市場を拡大するための戦略立案~実行

  • 取扱い広告代理店様との折衝(既存・新規)
  • 広告主様の販売部門や広告宣伝部門との折衝(既存・新規)
  • 提案書や報告書作成
  • 営業戦略の立案~実行・検証・改善
  • 社員教育
この仕事で得られるもの
  • 1.広告・データ分野の様々なプラットフォームを扱える  「職人・匠」としてのスキル
  • 2.マーケティングに関する様々な思考・実践経験
  • 3.ベンチャーならではの成長過程
  • 4.成長事業をさらに自身の力で成長させた経験

募集詳細

運用ディレクター 応募資格 【必須要件】
  • Google、Yahoo!、その他DSP、SNS、DMP、CDPなどの運用経験2年以上
  • ディスプレイ、リスティング広告運用経験
【歓迎要件】
  • Google広告認定資格
  • MOS(Microsoft Office Specialist)エキスパート・スペシャリスト
勤務時間 10:00 ~ 19:00(休憩1時間)
休日・休暇 原則  週休2日制(土・日)、祝日
※月末月初が土日祝に当たる場合は出勤となります。
※代休制度あり
※年間休日 120日前後
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、子供の看護休暇
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
・定期健康診断、育児・介護時短勤務制度
雇用区分 正社員
給与 月給制:33万円~(見込残業手当:20時間分 見込休日手当:16時間分込み)

想定年収:400万円〜700万円
※経験、能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
諸手当 リモートワーク手当(7,000円/月)
役職手当、残業手当、休日手当、結婚祝、出産祝、慶弔見舞、傷病見舞、災害見舞
昇給 年1回 (弊社人事評価制度に基づく)
賞与 年2回 (弊社人事評価制度に基づく)
選考プロセス 1:書類選考
2:面接(2回)
3:適性検査
4:内定
戦略プランナー 応募資格 【必須要件】
  • 無形商材の営業経験2年以上
  • パワーポイント・エクセルでの資料作成経験2年以上
【歓迎要件】
  • 銀行出身者
  • ファイナンシャルプランナー・宅地建物取引士 資格保有者
  • Google広告認定資格
勤務時間 10:00 ~ 19:00(休憩1時間)
休日・休暇 原則  週休2日制(土・日)、祝日
※月末月初が土日祝に当たる場合は出勤となります。
※代休制度あり
※年間休日 120日前後
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、子供の看護休暇
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
・定期健康診断、育児・介護時短勤務制度
雇用区分 正社員
給与 月給制:27万円~(見込残業手当:20時間分 見込休日手当:16時間分込み)

想定年収:360万円〜700万円
※経験、能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
諸手当 リモートワーク手当(7,000円/月)
役職手当、残業手当、休日手当、結婚祝、出産祝、慶弔見舞、傷病見舞、災害見舞
昇給 年1回 (弊社人事評価制度に基づく)
賞与 年2回 (弊社人事評価制度に基づく)
選考プロセス 1:書類選考
2:面接(2回)
3:適性検査
4:内定